Ngày 23: “Thuộc Về”
Ta sẽ đi đi
lại lại giữa các ngươi; Ta sẽ là Thiên Chúa của các ngươi, còn các ngươi sẽ là
dân của Ta. (Lv 26: 12)
“Thuộc về” là một trong
những nhu cầu tiềm ẩn nhưng rất quan trọng trong cuộc đời một con người. Những
nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng sâu rộng, hiểu và rất quan tâm đến nhu cầu này của
những người theo phò và cộng tác viên của họ. Cha mẹ muốn con cái gắn bó và thành
đạt phải thể hiện và làm sao để con cái nhận ra rằng chúng là một thành phần
thuộc về gia đình. Người chồng phải làm cho vợ nhận ra rằng họ thuộc về người
chồng như một người phối ngẫu bình đẳng và yêu thương. Người xếp phải làm cho
nhân viên cảm nghiệm được rằng họ là một phần tử trong đội ngũ thì đội ngũ mới đạt
hiệu năng và gắn bó lâu bền.
Napoléon Bonaparte, một
nhà lãnh đạo quân sự vang danh một thời, từng làm rung chuyển chính sự của cả Âu
Châu vào những năm đầu của thế kỷ 19, được coi là một nhà lãnh đạo gương mẫu
trong khả năng chuyên biệt này. Trong những cuộc hành quân, bất kể mưa nắng, ông
thường lang thang khắp các lều trú trong doanh trại để chào hỏi và chuyện vãn với
binh lính và sĩ quan. Ông không gọi họ theo cấp bậc quân giai, nhưng gọi họ bằng
tên, hỏi thăm họ về nguyên quán, gia đình, những vui buồn đời quân ngũ, và nhất
là kính trọng họ như một thành phần sống chết với ông trong chiến trận. Sự chú
tâm và thời gian dành cho binh sĩ các cấp của ông, khiến họ cảm kích và lấy làm
vinh dự được là chiến binh thuộc về quân đoàn do chính Napoléon lãnh đạo.
Nếu chúng ta muốn trở nên
những nhà lãnh đạo tốt, hãy bắt đầu tìm cách đến với cộng sự viên và đối xử tốt
với họ để họ nhận ra rằng họ là một thành phần thuộc về đội ngũ do chúng ta lãnh
đạo.