Ngày 20:
Người Lãnh Đạo có Sức Hấp Dẫn
Từ mọi dân
tộc, thiên hạ kéo tới nghe sự khôn ngoan của vua Sa-lô-môn; vua nhận được tặng
phẩm của tất cả các vua trên mặt đất đã nghe biết sự khôn ngoan của vua. (1V
4:34)
Bổn phận của người lãnh
đạo là đào tạo những người lãnh đạo tương lai. Khi tìm kiếm những người lãnh đạo,
chúng ta cần biết rằng có hai cấp người lãnh đạo: Người có khả năng lôi kéo các
cộng sự viên và người có khả năng hấp dẫn những người lãnh đạo khác. Những người
có khả năng lôi kéo cộng sự viên sẽ thường chỉ làm được những việc họ phải làm.
Nói cách khác, họ là những người luôn biết nhận việc và hoàn thành công việc được
giao phó. Những người có khả năng hấp dẫn những người lãnh đạo khác là những người
sẽ hoàn thành tốt mọi công việc và sẽ làm được những việc lớn lao hơn sức họ. Đây
là cấp lãnh đạo giỏi và sẽ đem lại nhiều thành công trong sứ mạng của tổ chức và
sẽ dẫn dắt tổ chức tiến rất xa trong sứ mạng.
Lãnh đạo hấp dẫn cộng sự viên |
Lãnh đạo hấp dẫn lãnh
đạo |
Cần những gì họ cần |
Mong muốn thành công |
Muốn được tuyên dương |
Muốn người khác như
mình |
Chú ý đến sở đoản của
người khác |
Chú ý đến sở trường
của người |
Dành thời gian cho người
khác |
Đầu tư thời gian cho
người |
Cảm nghiệm được sự
thành công |
Nghiệm được sự thành
công vĩ đại |
Chúng ta cũng nên nhớ rằng: Về đường dài, chúng
ta chỉ lãnh đạo được những người có khả năng bằng hoặc kém chúng ta. Để hấp dẫn
được những người lãnh đạo giỏi hơn, chúng ta phải rèn luyện chính mình không
ngừng để luôn thăng tiến chính bản thân chúng ta.